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英捷迅领导班就巅峰绩效突破之道再深造

发布时间:2015-12-04    来源:

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2015年11月27日,英捷迅领导班子参训国内著名人力资源实操派专家、兰博咨询团创始人兰博老师的实战课程《点十成金 巅峰绩效》,共同探讨企业人力资源管理体系,让人力资源管理上升到战略高度,实地解决企业绩效再突破。

在经济形势好、企业业绩不断增长的情况下,很多的问题都会被掩盖,但在当前的经济环境下,企业暴露的内部管理问题越来越多——战略不清晰、绩效不满足企业发展需要、招到人留不人......生存越来越艰难,如何构建一套企业能落地的、切实可行的管理方法来,解决企业内部问题,在培训中,通过兰博老师的指引就战略梳理、组织重组、岗位分析、招聘技巧、培训提升、流程再造、绩效驱动、薪酬引导、职业通路、企业文化十个内容,深入探讨、验证。

英捷迅的领导班在整个培训过程中表现尤为突出,积极融入、大胆求证,多年的经营及管理理念、优秀的管理团队赢得兰博老师及其他团队无数掌声与赞许。
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英捷迅秉承“只有不断的学习,才能不断的成长”,就现恶劣的经济形式下,公司如何调整步伐,实现稳步增长,管理团队核心能力系统提升,在这次培训中得已充分验证,相信英捷迅一定能在这样优秀的管理体系下,这样优秀的管理团队中,能够业绩翻番,前程似锦!

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